​　　6月26日上午，市国资委召开正风肃纪警示教育会。市国资委党工委书记、主任杨小军主持会议并讲话。市国资委班子成员，驻市财政局纪检监察组，各出资监管企业、吉安长运公司、枫渡水电公司和市国有资产事务中心班子成员，委机关科级干部，各单位近一年新提拔干部、年轻干部代表，机关离退休党支部书记参加会议。

　　会上集中观看了警示教育片《红线不可逾越》，通报了违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例。

　　杨小军指出，各级党组织和党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，全面落实省委和市委正风肃纪警示教育会议精神，以案为鉴、以案促改、以案促治，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发力，以作风建设新成效保障国资国企高质量发展。

　　杨小军强调，从近年通报的案件来看，国有企业“四风”问题常与腐败紧密交织，呈现出复合性特征，风腐一体，互为表里。不正之风是腐败滋生的温床，而腐败往往是“四风”从量变转为质变的结果。我们要以此次警示教育大会为契机，深刻汲取教训，严守纪律规矩，勇于担当作为，全力推动国资国企高质量发展。要压实政治责任，强化责任担当。当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，领导干部要坚持以上率下，发挥“头雁效应”，紧盯“关键少数”，加强对企业“一把手”的用权监督。党员干部要摒弃“看客”心态，检身正己，坚决防止“四风”反弹回潮。要加强纪律教育，严守廉洁底线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“最新篇”贯穿理论学习始终，持续深入学习党纪法规，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。以典型案例为镜鉴，加强日常监督常态化，时刻保持对纪律的敬畏之心，从思想根源上筑牢拒腐防变堤坝。要聚焦常态长效，扎紧制度藩篱。坚持当下“改”和长久“立”并重，举一反三健全完善重大事项决策、选人用人、工程招标投标等关键领域规章制度，以刚性约束铲除“四风”与腐败滋生土壤。要加强队伍建设，锻造国资铁军。持续加大党建顾问指导力度，分层分类推进党员干部培训计划，组织开展多元化专题培训，全面提升党员干部政治素养和业务能力。畅通人才双向流动渠道，营造“能者上、优者奖、庸者下”的良性生态，充分激发干部队伍活力。