为深化市属国有企业综合考核科学化、规范化建设，夯实高质量发展考核基础，2025年6月20日，市国资委成功举办2025年度市属国有企业综合考核工作业务培训班。本次培训班由市国资委绩效考核评价科科长曾剑荣担任主讲，市属国有企业相关负责人及业务骨干参加。

　　培训会上，曾剑荣紧扣考核工作核心，围绕2025年度市属国有企业高质量成效考卷，对经济效益、风险防控等核心指标体系展开解读；对考核指标的设定依据、计算方式、评分标准等进行详细说明；针对企业普遍关注的重点难点问题，以及考核指标变化情况，结合企业实际进行了细致的讲解；现场解答企业提出的个性化问题，帮助企业准确把握考核要求。考核工作对于推动国有企业高质量发展具有重要的导向作用，鼓励企业积极对照考核指标，找差距、补短板，不断提升自身经营管理水平。

　　此次培训内容丰富、针对性强，让参训人员对年度综合考核工作有了更全面、深入的理解，为后续开展工作提供了清晰指引。未来，市国资委将持续强化业务指导与监督管理，确保综合考核工作发挥实效，以精准考核激发企业活力，推动市属国有企业在2025年实现质效双升，为区域经济社会发展注入强劲动能。